SUPERVISION・COACHING・WEITERBILDUNG
Yes, there is Glory in Prevention!
Wenn das Wort "Prävention" fällt, ist der Satz "There is no Glory in Prevention" nicht weit - obwohl er falsch ist. Es gibt sehr viel Glory in der Präventionsarbeit, vor allem im Bereich der psychischen Gesundheit. Der Irrglaube, es gäbe keinen Ruhm in der Prävention, kann darauf zurückgeführt werden, dass Prävention im Vergleich zum Krisenmanagement unaufgeregter, weniger dramatisch ist und daher weniger Aufmerksamkeit und Anerkennung erhält - zu Unrecht.
Prävention war schon immer notwendig, sie geschieht aber weder beiläufig noch selbstverständlich, sondern muss aktiv initiiert und begleitet werden: There is Glory in Prevention.
Ich stelle meine interdisziplinäre Expertise zur Verfügung, um psychische Gesundheit durch diversitätsorientierte Organisationsentwicklung nachhaltig zu fördern - künstlerische Perspektiven werden miteinfliessen.
Jetzt Termin anfragen: mail@sabrinalisi.ch
Supervision:
- Fallanalysen
- Rollenberatung (z.B. Reflexion, Abgrenzung, Konflikte)
- Führungsthemen (z.B. inklusive Strukturen, machtkritischer Blick)
Coaching:
- Diversitätskompetenz erhöhen
- Ressourcenstärkung
- Sichtbar werden, Stimme finden
- Agent*in für Diversität in Kultur-Institutionen (z.B. Sicherstellung von anti-diskriminierenden Inhalten, Bild- und Textmaterial, repräsentationskritischer Blick)
- Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung
- Resilienzfördernde Organisationsentwicklung
Weiterbildung (Resilienz, Ressourcen, Diversitätskompetenz, Repräsentation, Bildungschancen):
- Referate
- Workshops (z.B. Diversität in Schulbüchern?!)
- "hä?" Fragen und Diskussionen rund um das Thema Geschlecht oder Resilienz (mit intersektionalen Bezügen)
- Barcamps
- Seminare
- ***coming soon***: Präventionsevents für Firmen und Institutionen (so viel vorweg: Es wird veeery outside the box)
Kosten
- Einzelsetting: Kosten pro 50 Minuten: 120 CHF
- Gruppensetting: Kosten pro 90 Minuten: 250 CHF
- Institutionen: nach Absprache
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Strategien zur Förderung der psychischen Gesundheit u.a. durch Diversitätskompetenz sind wichtig, um eine gerechtere Gesellschaft zu erreichen, die ihre Potenziale und Kreativität bestmöglich nutzt und in der der Zugang zu Bildungsressourcen nicht von Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung etc. abhängig sind.
Ich freue mich, Sie kennenzulernen. Anfragen und weitere Informationen können direkt an mich gerichtet werden: mail@sabrinalisi.ch
Partner*innen
Pink Cross; KALEIO Magazin; GENDER*ROLLEN; ZHdK; Savoir Public; u.v.m.
